Responsabilidad social

La gestión del talento en la sostenibilidad y competitividad empresarial

La gestión del talento en la sostenibilidad y competitividad empresarial

Más de 300 representantes empresariales e institucionales se dieron cita en ESG Spain 2026, el evento promovido por Forética donde se examinó de qué manera la sostenibilidad, la innovación tecnológica, la energía y el talento logran impulsar la competitividad en un contexto de incertidumbre creciente.La sostenibilidad empresarial atraviesa un momento de profunda evolución. Las corporaciones se ven en la obligación de hacer frente simultáneamente a los retos de la transición energética, las amenazas climáticas, el vertiginoso avance tecnológico y un escenario geopolítico sumamente enrevesado. Dichos elementos están transformando la forma en que las entidades conciben la generación de valor, administran…
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La importancia de la responsabilidad empresarial en movimientos contra residuos peligrosos

La importancia de la responsabilidad empresarial en movimientos contra residuos peligrosos

1. Love Canal y el nacimiento del movimiento contra los residuos tóxicos (Estados Unidos)En 1978, los habitantes de Love Canal, ubicado en Nueva York, se percataron de que tanto sus viviendas como su colegio se habían edificado encima de un depósito que albergaba más de 20.000 toneladas de deshechos químicos. Las filtraciones tóxicas desataron malformaciones de nacimiento, pérdidas gestacionales y patologías de larga duración. El enfado de los residentes, encabezados por progenitoras como Lois Gibbs, propició el nacimiento de una protesta social sin precedentes en contra de los materiales contaminantes y nocivos.Este caso impulsó la aprobación de la ley federal…
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Las luchas judiciales que redefinieron la relación entre ciudadanía y poder empresarial

Las luchas judiciales que redefinieron la relación entre ciudadanía y poder empresarial

Las disputas legales entre comunidades y grandes corporaciones suelen extenderse durante décadas. En estos conflictos se enfrentan intereses económicos, derechos humanos, protección ambiental y marcos regulatorios complejos. A continuación se presentan doce de las batallas judiciales más prolongadas y significativas, que marcaron precedentes y redefinieron la relación entre ciudadanía y poder empresarial.1. Chevron frente a las comunidades amazónicas de EcuadorDurante más de 25 años, comunidades indígenas y campesinas de la Amazonía ecuatoriana litigaron contra la petrolera Texaco, posteriormente adquirida por Chevron, por la contaminación generada entre 1964 y 1992. En 2011, un tribunal ecuatoriano condenó a la empresa a pagar…
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Cómo las organizaciones locales fortalecen servicios básicos de agua y educación en Yemen

Cómo las organizaciones locales fortalecen servicios básicos de agua y educación en Yemen

Yemen, con cerca de 30 millones de habitantes, atraviesa una prolongada emergencia humanitaria que ha deteriorado drásticamente las infraestructuras esenciales. Diversas entidades internacionales señalan que una porción muy elevada de los ciudadanos precisa asistencia exterior para subsistir y acceder a servicios fundamentales como la enseñanza, la higiene y el agua potable. La falta de recursos hídricos y la propagación de dolencias asociadas al agua —como las epidemias generalizadas de cólera— han provocado cientos de miles de enfermos, superando el millón de posibles afectados en etapas especialmente críticas. Paralelamente, la formación académica de la infancia se ha visto truncada; los cálculos…
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Estrategias innovadoras de 12 empresas para superar crisis reputacionales

Estrategias innovadoras de 12 empresas para superar crisis reputacionales

Introducción: cuando la crisis obliga a reinventarseLas crisis reputacionales pueden destruir en meses lo que una compañía tardó décadas en consolidar. Pese a esto, también logran constituirse en el catalizador de cambios profundos. Durante los años recientes, diversas corporaciones afrontaron controversias debido a fallas en sus artículos, conductas reprochables, conflictos ecológicos o fallos administrativos. Ciertas organizaciones sucumbieron, mientras que otras decidieron replantear su esquema comercial, sus valores internos y el trato dispensado a sus clientes.A continuación se examinan 12 empresas que cambiaron su modelo tras una crisis reputacional, analizando qué sucedió, de qué manera respondieron y qué lecciones legaron al…
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Huelgas que impulsaron la jornada laboral de ocho horas

Huelgas que impulsaron la jornada laboral de ocho horas

Las huelgas han sido herramientas decisivas para transformar las condiciones de trabajo y redefinir la relación entre empleadores, trabajadores y Estado. A lo largo de la historia moderna, diversas movilizaciones colectivas han marcado un antes y un después en la legislación laboral, la organización sindical y la conciencia social. A continuación se presentan diez huelgas que cambiaron el rumbo de los derechos laborales a nivel mundial.1. La huelga de Haymarket (Estados Unidos, 1886)En mayo de 1886, millares de operarios en Chicago exigieron la jornada laboral de ocho horas. Tras varias jornadas de movilizaciones, un estallido en plena concentración en Haymarket…
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Cómo las ciudades con políticas antiguas mantienen altos niveles de reciclaje

Cómo las ciudades con políticas antiguas mantienen altos niveles de reciclaje

1. San Francisco, Estados UnidosSan Francisco es considerada una de las pioneras en políticas modernas de reciclaje urbano. Desde la década de 1980 impulsó programas obligatorios de separación en origen y, en 2009, adoptó una ordenanza que exige el reciclaje y el compostaje para residentes y empresas. Gracias a estas medidas, la ciudad ha alcanzado tasas de desvío de residuos superiores al 80%. La clave ha sido una combinación de legislación estricta, educación comunitaria y alianzas con empresas de gestión de residuos.2. Curitiba, BrasilCuritiba puso en marcha iniciativas de reciclaje organizadas durante la década de los 80, conectándolas con iniciativas…
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Los 10 fraudes publicitarios más castigados por la ley

Los 10 fraudes publicitarios más castigados por la ley

La publicidad engañosa ha provocado algunas de las sanciones económicas y reputacionales más severas del mundo empresarial. Cuando una marca promete beneficios inexistentes, oculta riesgos o manipula información relevante, no solo vulnera la confianza del consumidor, sino también la normativa de protección al consumidor y competencia desleal. A continuación se presentan diez de los casos más emblemáticos y sancionados a nivel internacional.1. Volkswagen y la manipulación de emisionesEn 2015 se reveló que Volkswagen instaló dispositivos en millones de vehículos diésel para alterar los resultados de pruebas de emisiones contaminantes. Los automóviles aparentaban cumplir con los estándares ambientales cuando en realidad…
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RSE hotelera en Antigua y Barbuda: protección de ecosistemas marinos y desarrollo económico

RSE hotelera en Antigua y Barbuda: protección de ecosistemas marinos y desarrollo económico

Antigua y Barbuda: contexto y urgencia ambientalAntigua y Barbuda, pequeña nación insular del Caribe, depende en gran medida del turismo como motor económico y fuente de divisas. El sector turístico representa una proporción significativa del producto interno bruto y del empleo local; por ello, la salud de los ecosistemas costeros —especialmente los arrecifes de coral— es crítica. Los arrecifes actúan como barrera costera, sostén de biodiversidad y atractivo principal para actividades como el buceo y el snorkel. Sin embargo, están sometidos a amenazas crecientes: calentamiento marino y blanqueamiento, contaminación por aguas residuales y escorrentías, anclaje indiscriminado y prácticas pesqueras destructivas.Qué…
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RSE en Australia: abordando riesgos psicosociales y seguridad física en el trabajo

RSE en Australia: abordando riesgos psicosociales y seguridad física en el trabajo

Contexto: por qué la RSE debe abordar seguridad y salud mentalLa responsabilidad social empresarial (RSE) en Australia ha evolucionado desde iniciativas filantrópicas hacia estrategias integradas que buscan proteger el recurso más valioso: las personas. El entorno laboral australiano enfrenta retos tradicionales de seguridad física —lesiones, accidentes y fatiga— y retos psicosociales crecientes: estrés, ansiedad, depresión y riesgo de suicidio. Aproximadamente uno de cada cinco australianos experimenta problemas de salud mental en un año dado, lo que repercute en productividad, ausentismo y costos sociales. Incorporar la salud mental dentro de la gestión de seguridad es ya una práctica reconocida por organismos…
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